Über uns Karriere 040 507 537 33

Stimmen

Stimmen

Stefan Warnke

Geschäftsführer, ELIM Diakonie GmbH
Seit Oktober 2020 unterstützt die LIFEBONUS Gesundheitsmanagement GmbH die Pflegekräfte in unseren 3 Seniorencentren sowie den 3 ambulanten Diensten „ELIM mobil“ mit ihren jobspezifischen BGF-Programmen. Im Zentrum steht die Reduktion von Belastungen auf dem Muskel-Skelett-Apparat durch Verbesserung der Bewegungsqualität sowie die Senkung des Stressempfinden durch passende Stressmanagement-Techniken.
Wir haben die Programme mitten in der Corona-Pandemie gestartet um unseren gerade jetzt besonders stark belasteten Mitarbeiter zu helfen ihre eigene Gesundheit besser zu schützen. Dies hielten wir umsetzbar, da die LIFEBONUS-Programme in den Arbeitsalltag der Pflegekräfte integriert werden und in Bezug auf Schulungszeiten dienstplangerecht anpassbar sind.

Nach den intensiven ersten 6 Monaten der Zusammenarbeit sehen wir uns in unserer damaligen Einschätzung zur Unterstützungswirkung der LIFEBONUS Programme bestärkt. Ich bekomme sehr viele positive, dankbare Rückmeldungen aus der Belegschaft und bin von der guten, flexiblen und professionellen Zusammenarbeit mit dem LIFEBONUS Management wirklich angetan. Das macht richtig Spaß. Die LIBEBONUS Mitarbeiter*innen vor Ort verstehen es, sich immer wieder neu auf die veränderten Situationen in den Einrichtungen einzustellen. Das ist gerade in aktuellen Zeiten unerlässlich, aber keineswegs selbstverständlich.

Die Kosten der LIFEBONUS Programme werden im Rahmen des Pflegepersonal- Stärkungsgesetz von den Krankenkassen ersetzt, LIFEBONUS hat uns bei der Beantragung der entsprechenden Förderungen kompetent unterstützt. Im Ergebnis erhalten unsere Mitarbeiter eine wirksame, effiziente und innovative Gesundheitsförderung, die unser Unternehmen kostenseitig quasi nicht belastet.

Wir können die LIFEBONUS Gesundheitsmanagement GmbH als spezialisierten Dienstleister für Betriebliche Gesundheitsförderung von Pflegekräften sehr empfehlen.

Christian Noack

CEO Ground Handling, Hamburg Airport
„Die Arbeit in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung wird von schwerer körperlicher Arbeit gekennzeichnet. Was es an Optimierungen des Arbeitsumfelds und an Hilfsmitteln zur Arbeitserleichterung am Markt gibt, wird von uns bereits genutzt. Trotzdem stiegen gerade die Fehltage - auch aufgrund des demographischen Wandels - auf Grund von Muskel-Skeletterkrankungen (MSE) über Jahre kontinuierlich an.

Seit LIFEBONUS für umfangreiche BGF-Maßnahmen der HAM Ground Handling mit verantwortlich ist, konnten wir deutliche Verbesserungen erreichen, was die Reduzierung von Fehltagen und die Erhöhung der Mitarbeitermotivation betrifft. Das LIFEBONUS Team kümmert sich in relevanten Teilbereichen um die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Belegschaft, betreibt mit dem TRAINING SATELLIT ein auf die Mitarbeiter¬bedürfnisse zugeschnittenes Trainingszentrum und setzt mit dem JOBSIMULATOR im Rahmen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie der EU Gesetzgebung ganz neue Maßstäbe für die Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen.

Mit der LIFEBONUS GmbH haben wir einen verantwortungsbewussten, kompetenten und innovativen Dienstleister an unserer Seite, der uns Gesundheitsförderung und Arbeitsmedizin aus einer Hand bieten kann. Das LIFEBONUS Team ist bei den Mitarbeitern beliebt und akzeptiert – viel mehr noch wird das LIFEBONUS Team als vertraute Institution unserer Belegschaft wahrgenommen.

Die sinkenden Beschwerden und damit einhergehenden krankheitsbedingten Fehltage bei den Programmteilnehmern sind für diese selbst positiv, entlasten die übrige Belegschaft, erleichtern die Personaleinsatzplanung und sparen Kosten. Bekanntermaßen gibt es in der ganzheitlichen Fehlzeitenursachenanalyse multiple Faktoren zu berücksichtigen, aber wir erleben auch einen sog. „Hard Fact“; nämlich eine Reduktion der Arbeitsunfälle aufgrund von Heben, Ziehen, Schieben und Tragen in Höhe von 66%. LIFEBONUS ist ein integerer, verbindlicher, sehr engagierter und antizipierender Partner, mit dem wir und vor allem unsere Belegschaft gerne zusammenarbeiten.“

Thomas Holm

Leiter Gesundheitsförderung, Techniker Krankenkasse
„Das BGF-Projekt „JOBSIMULATOR“ am Flughafen Hamburg fördern wir seit 2017 und freuen uns sehr, dass der Verlauf des Projektes den hohen Erwartungen der TK entspricht. Die LIFEBONUS GmbH hat es mit dem Team des Ground Handling am Hamburg Airport geschafft, den JOBSIMULATOR in ein wirksames und nachhaltiges Programm zur Prävention und Reduktion von Muskel-Skeletterkrankungen bei Ground Handling Mitarbeitern zu überführen.

Deshalb begrüßen wir es, dass LIFEBONUS den JOBSIMULATOR für Pflegekräfte einführt und renommierte Pflegeeinrichtungen als Auftraggeber dafür an Bord sind. Wir sind von der Eignung des JOBSIMULATOR Programms, mit den entsprechenden jobspezifischen Anpassungen für Pflegekräfte, als wirksames Mittel zur Reduktion von Muskel-Skeletterkrankungen im Arbeitsalltag auch von Pflegekräften überzeugt.“

Dr. Ingrid Künzler

Geschäftsführerin, Deutsche Rentenversicherung Nord
Das LIFEBONUS-Team hat ein wirklich innovatives und nach bisherigen Kenntnissen nachhaltiges Programm zur Prävention und Reduktion von Muskel-Skeletterkrankungen im beruflichen Umfeld entwickelt und implementiert. Seit Anfang 2018 fördert die Deutsche Rentenversicherung Nord das „DRV Nord Pilot-Präventionszentrum“, das im Rahmen des Modellprojektes „JOBSIMULATOR“ stattfindet. In dem Projekt werden die folgenden Ziele verfolgt:

  • Praktische Überprüfung/Testung der Umsetzbarkeit ganzheitlicher Präventionsleistungen und ihrer Rahmenbedingungen nach dem Präventionsleitfaden der Deutschen Rentenversicherung im betrieblichen Umfeld im Hinblick auf die inhaltliche Ausgestaltung und zeitliche Realisierbarkeit
  • Nachhaltige Reduktion der MSE-basierten Fehltage bei Ground Handling Mitarbeitern am Hamburg Airport
  • Erarbeitung markttauglicher Konzepte zur Übertragung der Erkenntnisse aus dem JOBSIMULATOR Projekt auf andere Branchen


  • Das Konzept von LIFEBONUS und dessen praktische Umsetzung haben uns überzeugt. Eine Übertragung des Konzepts auch auf andere Branchen, wie z.B. die Bauindustrie, halten wir für denkbar. Wir werden die Weiterentwicklung gespannt beobachten und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

    Helge Homann

    Leiter Referat Luftfahrt der BG Verkehr
    „Die BG Verkehr hat die Entstehung, Umsetzung und Auswertung der Programme zur Betrieblichen Gesundheitsförderung im Geschäftsbereich Ground Handling des Hamburg Airport seit 2013 verfolgt und unterstützt. Aufgrund des großen Erfolgs des JOBSIMULATOR Projektes für Gepäcklader haben wir unsere Förderung 2017 weiter ausgebaut.

    Wir freuen uns, dass mit der Unterstützung durch weitere Sozialversicherungsträger wie der Techniker Krankenkasse und der Deutschen Rentenversicherung Nord die wirtschaftliche und politische Basis für eine Ausweitung des Programms auf andere Branchen gelegt wurde.

    Die BG Verkehr sieht im JOBSIMULATOR großes Potenzial. Er ist ein einfaches, kompaktes und wirtschaftliches System zur wirksamen und nachhaltigen Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen in Unternehmen, in denen schwere körperliche Arbeit zum Berufsalltag gehört.

    Wir sehen der weiteren Zusammenarbeit mit LIFEBONUS mit Freude entgegen, damit so viele körperlich stark beanspruchte Beschäftigte wie möglich von dem JOBSIMULATOR Konzept profitieren können.“